Constantemente nuestra vida, las organizaciones, nuestro entorno está en constante cambios; venimos de unos meses donde la pandemia nos cambió totalmente nuestra forma de vivir y nos toco adaptarnos de una manera abrupta.
Tanto en las organizaciones empresariales como en nuestra vida debemos prepararnos para los cambios que nos plantea este mundo cambiante y para eso debemos tener presente lo siguiente:
Desarrollar habilidades
Para tener éxito en este mundo en evolución, en la era de la información, se requiere que adquiera o refuerce las siguientes habilidades claves:
Trabajar en equipo: la mayoría de los trabajos requieren que trabajemos con otros. En una era marcada por la velocidad y la innovación, tenemos que saber cómo debatir, estar en desacuerdo, tener conflictos, dialogar y escuchar.
Decidir y solucionar problemas: todos los días tenemos que evaluar opciones, por ello se requiere aprender cómo decidir y lograr que las cosas se hagan.
Pensar en forma crítica, creativa y sistémica: tenemos que ser abiertos y escépticos al mismo tiempo, ser capaces de salir de los modos tradicionales de pensamiento y visualizar los efectos directos e indirectos de los que hacemos.
Aprender y enseñar: debemos estar preparados para continuar aprendiendo; esto significa ser capaces de escuchar, leer, aprovechar los medios de información, observar a otros, buscar retroalimentación.
Sea su propio Gerente de Recursos Humanos
Usted tiene el derecho y la responsabilidad de desempeñar un papel significativo en la administración de su propio desarrollo. Por ello:
Tenga clara las metas: estás son las herramientas para dirigirse a sí mismo y cambiar.
Aproveche sus competencias: evalúelas y trate de involucrarse en proyectos o tareas donde pueda utilizarlas más.
Averigüe cuanto valen sus competencias: ya no podemos esperar trabajar de por vida en una misma empresa. Conozca el mercado laboral y esté preparado para mantenerse en él.
Tenga una visión de su futuro: es importante pensar en nosotros mismos y situarnos en diversos escenarios futuros, así es posible adelantarnos al cambio. Pregúntese cuál es su propósito de vida.
Hágase cargo de su propio proceso de cambio
Sea consciente de sus emociones: es útil reconocerlas y aceptarlas como algo natural dentro del proceso de cambio.
Vea los cambios como una aventura: todo cambio es un desafío que conlleva nuevas oportunidades.
Descubra y aproveche su poder: cada uno de nosotros tiene más poder del que imaginamos para incidir en los procesos de cambio.
