{"id":1598,"date":"2026-01-16T14:00:42","date_gmt":"2026-01-16T19:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/indicadores-basicos-laborales-tributarios-y-financieros-2026\/"},"modified":"2026-08-10T11:18:20","modified_gmt":"2026-08-10T16:18:20","slug":"indicadores-basicos-laborales-tributarios-y-financieros-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/indicadores-basicos-laborales-tributarios-y-financieros-2026\/","title":{"rendered":"Indicadores B\u00e1sicos Laborales, Tributarios y Financieros 2026"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_medium\">\n<div class=\"l-section-h i-cf\">\n<div class=\"g-cols offset_medium\">\n<div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\">\n<div class=\"vc_column-inner\">\n<div class=\"wpb_text_column \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<section class=\"l-section wpb_row height_medium\">\n<div class=\"l-section-h i-cf\">\n<div class=\"g-cols offset_medium\"><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\">\n<div class=\"vc_column-inner\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_text_column \">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<\/div><\/div>\n<p> <strong><u>Indicadores laborales 2025<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Indicadores B\u00e1sicos Laborales, Tributarios y Financieros 2026<\/strong><\/p>\n<p>El inicio del a\u00f1o 2026 trae importantes cambios en los <strong>indicadores econ\u00f3micos que todo empleador, contador y empresario<\/strong> en Colombia debe conocer. A continuaci\u00f3n, presentamos una gu\u00eda completa con todos los valores actualizados que regir\u00e1n durante este a\u00f1o.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"SALARIO MI\u0301NIMO Y AUXILIO DE TRANSPORTE 2026 #salariominimo2026 #4consultores\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/5Uc5LB0ngaU\" width=\"408\" height=\"725\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><strong>&#x1f4bc;<\/strong><strong> Indicadores Laborales 2026<\/strong><\/p>\n<p><strong>Salario M\u00ednimo Legal Mensual Vigente (SMMLV)<\/strong><\/p>\n<p>El Gobierno Nacional decret\u00f3 un incremento hist\u00f3rico del\u00a0<strong>23%<\/strong>\u00a0para el salario m\u00ednimo en 2026:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salario m\u00ednimo mensual:<\/strong>\u00a0$1.750.905<\/li>\n<li><strong>Salario m\u00ednimo diario:<\/strong>\u00a0$58.363,50<\/li>\n<li><strong>Salario por hora ordinaria:<\/strong>\u00a0$7.959 (basado en 44 horas semanales hasta julio 2026)<\/li>\n<li><strong>Salario por hora ordinaria:<\/strong>\u00a0$8.338 (basado en 42 horas semanales despu\u00e9s de julio 2026)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Auxilio de Transporte 2026<\/strong><\/p>\n<p>El auxilio de transporte tambi\u00e9n experiment\u00f3 un aumento significativo del\u00a0<strong>24,5%<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Valor mensual:<\/strong>\u00a0$249.095<\/li>\n<li><strong>Beneficiarios:<\/strong>\u00a0Trabajadores que devenguen hasta 2 salarios m\u00ednimos ($3.501.810) y que no cuenten con transporte proporcionado por el empleador<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Salario Integral 2026<\/strong><\/p>\n<p>El salario integral debe ser como m\u00ednimo equivalente a\u00a0<strong>13 SMMLV<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Valor m\u00ednimo:<\/strong>\u00a0$22.761.765<\/li>\n<li><strong>Distribuci\u00f3n:<\/strong>\u00a070% salario base ($17.509.050) + 30% factor prestacional ($5.252.715)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Jornada Laboral 2026<\/strong><\/p>\n<p>Colombia contin\u00faa con la reducci\u00f3n progresiva de la jornada laboral establecida por la Ley 2101 de 2021:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Enero a julio 15 de 2026:<\/strong>\u00a044 horas semanales.<\/li>\n<li><strong>A partir de julio 16 de 2026:<\/strong>\u00a0<strong>42 horas semanales<\/strong>\u00a0(reducci\u00f3n definitiva).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esta disminuci\u00f3n\u00a0<strong>NO implica reducci\u00f3n salarial<\/strong>\u00a0ni p\u00e9rdida de derechos laborales.<\/p>\n<p><strong>Horas Extra y Recargos 2026<\/strong><\/p>\n<p><strong>Con jornada de 44 horas semanales (enero-julio 15):<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Hora ordinaria:<\/strong>\u00a0$7.959<\/li>\n<li><strong>Hora extra diurna (25%):<\/strong>\u00a0$9.948<\/li>\n<li><strong>Hora extra nocturna (75%):<\/strong>\u00a0$13.928<\/li>\n<li><strong>Recargo nocturno (35%):<\/strong>\u00a0$10.744<\/li>\n<li><strong>Hora extra dominical\/festiva diurna (105%):<\/strong>\u00a0$16.315<\/li>\n<li><strong>Hora extra dominical\/festiva nocturna (155%):<\/strong>\u00a0$20.295<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Con jornada de 42 horas semanales (julio 16-diciembre):<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Hora ordinaria:<\/strong>\u00a0$8.338<\/li>\n<li><strong>Hora extra diurna (25%):<\/strong>\u00a0$10.422<\/li>\n<li><strong>Hora extra nocturna (75%):<\/strong>\u00a0$14.591<\/li>\n<li><strong>Recargo nocturno (35%):<\/strong>\u00a0$11.256<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Prestaciones Sociales 2026<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Prima de servicios:<\/strong>\u00a01 SMMLV por a\u00f1o = $2.000.000<\/li>\n<li><strong>Cesant\u00edas:<\/strong>\u00a01 SMMLV por a\u00f1o = $2.000.000<\/li>\n<li><strong>Intereses sobre cesant\u00edas:<\/strong>\u00a012% anual<\/li>\n<li><strong>Vacaciones:<\/strong>\u00a015 d\u00edas h\u00e1biles por a\u00f1o = $876.153<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>&#x1f4b0;<\/strong><strong> Indicadores Tributarios 2026<\/strong><\/p>\n<p><strong>Unidad de Valor Tributario (UVT)<\/strong><\/p>\n<p>La DIAN fij\u00f3 mediante Resoluci\u00f3n 000238 del 15 de diciembre de 2025:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Valor UVT 2026:<\/strong>\u00a0$52.374<\/li>\n<li><strong>Incremento:<\/strong>\u00a05,17% respecto a 2025 ($49.799)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cuant\u00edas M\u00ednimas de Retenci\u00f3n en la Fuente<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Por servicios:<\/strong>\u00a0$105.000<\/li>\n<li><strong>Por compras:<\/strong>\u00a0$ 524.000<\/li>\n<li><strong>Por arrendamientos inmuebles:<\/strong>\u00a0$524.000<\/li>\n<li><strong>Empleados:<\/strong>\u00a0$ 4.976.000<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Retenci\u00f3n en la Fuente para Asalariados<\/strong><\/p>\n<p>La retenci\u00f3n en la fuente se activa cuando los ingresos laborales mensuales superan:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cuant\u00eda m\u00ednima:<\/strong>\u00a095 UVT = $4.976.000 mensuales<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Personas Naturales Obligadas a Declarar Renta 2026<\/strong><\/p>\n<p>Para la declaraci\u00f3n del a\u00f1o gravable 2025, deber\u00e1n presentar declaraci\u00f3n las personas naturales que cumplan alguno de estos requisitos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Patrimonio bruto:<\/strong>\u00a0Superior a ($224.096.000)<\/li>\n<li><strong>Ingresos brutos:<\/strong>\u00a0Superiores a ($69.719.000)<\/li>\n<li><strong>Consumos con tarjeta de cr\u00e9dito:<\/strong>\u00a0Superiores a ($69.719.000)<\/li>\n<li><strong>Compras y consumos totales:<\/strong>\u00a0Superiores a ($69.719.000)<\/li>\n<li><strong>Consignaciones bancarias:<\/strong>\u00a0Superiores a ($69.719.000)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Tarifa General del Impuesto de Renta<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Personas jur\u00eddicas:<\/strong>\u00a035%<\/li>\n<li><strong>Personas naturales:<\/strong>\u00a0Seg\u00fan tabla progresiva<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Rentas de Trabajo Exentas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Porcentaje exento:<\/strong>\u00a025% de los pagos laborales<\/li>\n<li><strong>L\u00edmite m\u00e1ximo:<\/strong>\u00a0790 UVT mensuales ($41.375.460 anuales)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exoneraci\u00f3n de Aportes Parafiscales<\/strong><\/p>\n<p>Los empleadores pueden estar exonerados de aportes a SENA e ICBF (parafiscales) si los trabajadores devengan hasta:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>10 SMMLV:<\/strong>\u00a0$17.509.050 mensuales<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Activos Fijos de Menor Cuant\u00eda<\/strong><\/p>\n<p>Se consideran activos de menor cuant\u00eda aquellos con valor igual o inferior a:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>50 UVT:<\/strong>\u00a0$2.618.700<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Sanci\u00f3n M\u00ednima Tributaria<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>10 UVT:<\/strong>\u00a0$523.740<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>L\u00edmite de Transacciones Exentas del GMF<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>350 UVT:<\/strong>\u00a0$18.330.900 anuales (aplicable al total de cuentas de una persona)<\/li>\n<\/ul>\n<h5><strong>Indicadores Financieros 2026<\/strong><\/h5>\n<p><strong>Tasa de Inter\u00e9s Moratorio DIAN &#8211; Enero 2026<\/strong><\/p>\n<p>Para liquidar deudas fiscales con la DIAN:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Tasa moratorio fiscal:<\/strong>\u00a022,36% efectivo anual<\/li>\n<li><strong>C\u00e1lculo:<\/strong>\u00a0Tasa de usura (24,36%) menos 2 puntos porcentuales<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inter\u00e9s Bancario Corriente &#8211; Enero 2026<\/strong><\/p>\n<p><strong>Cr\u00e9dito de Consumo y Ordinario:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Inter\u00e9s bancario corriente:<\/strong>\u00a016,24% EA<\/li>\n<li><strong>Tasa de usura:<\/strong>\u00a024,36% EA (1,5 veces el inter\u00e9s bancario)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cr\u00e9dito de Consumo de Bajo Monto:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Inter\u00e9s bancario corriente:<\/strong>\u00a030,60% EA<\/li>\n<li><strong>Tasa de usura:<\/strong>\u00a045,90% EA<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cr\u00e9dito Productivo de Mayor Monto:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Inter\u00e9s bancario corriente:<\/strong>\u00a017,87% EA<\/li>\n<li><strong>Tasa de usura:<\/strong>\u00a026,80% EA<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Umbral de Cotizaci\u00f3n a Colpensiones<\/strong><\/p>\n<p>Para quienes est\u00e9n cobijados por el sistema pensional de la Ley 2381 de 2024:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>2,3 SMMLV:<\/strong>\u00a0$4.027.081,50<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>&#x1f4c5;<\/strong><strong> Fechas Importantes 2026<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Marzo 31:<\/strong>\u00a0Plazo m\u00e1ximo para expedir certificados de retenci\u00f3n del a\u00f1o gravable 2025<\/li>\n<li><strong>Julio 15:<\/strong>\u00a0Implementaci\u00f3n definitiva de la jornada laboral de 42 horas semanales<\/li>\n<li><strong>Diciembre 31:<\/strong>\u00a0Fin del periodo transitorio para reducci\u00f3n de sanciones tributarias (Ley 2294 de 2023)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El a\u00f1o 2026 trae cambios significativos en materia laboral, tributaria y financiera que impactar\u00e1n directamente la operaci\u00f3n de las empresas y la n\u00f3mina de los trabajadores. Es fundamental que empleadores y contadores est\u00e9n actualizados con estos indicadores para:<\/p>\n<p>Calcular correctamente la n\u00f3mina y prestaciones sociales.<\/p>\n<p>Cumplir con las obligaciones tributarias.<\/p>\n<p>Evitar sanciones por errores en liquidaciones.<\/p>\n<p>Planificar el presupuesto empresarial.<\/p>\n<p>Implementar adecuadamente la reducci\u00f3n de jornada laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Descargar<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/5-errores-financieros-que-arruinan-a-las-empresas-de-confeccion-y-como-evitarlos\/\">Calculadora de prestaciones sociales 2026<\/a><\/p>\n<p>Ver:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/como-establecer-objetivos-financieros-para-2025\/\">Indicadores B\u00e1sicos Laborales, Tributarios y Financieros 2025<\/a><\/p>\n<p>Ver:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/cuanto-costara-contratar-a-un-empleado-en-el-2024-con-el-aumento-del-salario-minimo\/\">\u00bfCu\u00e1nto costar\u00e1 contratar a un empleado en el 2024 con el aumento del salario m\u00ednimo?<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ver:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/indicadores-laborales-financieros-y-tributarios-2023\/\">Indicadores Laborales, Financieros y Tributarios 2023<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">ver:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/indicadores-laborales-financieros-y-tributarios-2022\/\">Indicadores laborales financieros y tributarios 2022<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">ver:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/indicadores-laborales-financieros-y-tributarios-2021\/\">Indicadores Laborales, Financieros y Tributarios 2021<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">ver:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/indicadores-laborales-financieros-y-tributarios-2020\/\">Indicadores Laborales, Financieros y Tributarios 2020<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">ver: <a href=\"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/indicadores-laborales-financieros-y-tributarios-2019\/\">Indicadores Laborales, Financieros y Tributarios 2019<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ver:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/indicadores-laborales-financieros-y-tributarios-2018\/\">Indicadores Laborales, Financieros y Tributarios 2018<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ver:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/indicadores-laborales-financieros-tributarios-2017\/\">Indicadores Laborales, Financieros y Tributarios 2017<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ver:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.4consultores.com.co\/home\/indicadoreslaboralesfinancierostributarios2016\/\">Indicadores Laborales, Financieros y Tributarios 2016<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Indicadores laborales 2025 Indicadores B\u00e1sicos Laborales, Tributarios y Financieros 2026 El inicio del a\u00f1o 2026 trae importantes cambios en los indicadores econ\u00f3micos que todo empleador, contador y empresario en Colombia debe conocer. 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