- Derecho laboral y procedimientos laborales.
- Atención de conflictos laborales individuales y colectivos.
- Coordinación, control y supervisión del área procesal laboral, en especial procesos ordinarios.
- Asistencia a audiencias de conciliación y de trámite en procesos ante la Justicia Ordinaria Laboral.
- Elaboración y contestación de demandas.
- Manejo de querellas, conciliaciones y trámites administrativos ante el Ministerio de Trabajo.
- Asesoría en normas laborales y su interpretación.
- Elaboración de conceptos laborales de acuerdo al Ministerio de trabajo.
- Elaboración de reglamento interno de trabajo, de higiene y seguridad industrial.
- Elaboración de contratos de prestación de servicios, contratos laborales (a término fijo, indefinido, obra y labor), entre otros.
- Elaboración de promesas y contratos de compraventa, escrituras y contratos de arrendamiento.
- Sucesiones, testamentos, divorcios, liquidación de sociedad conyugal, capitulaciones matrimoniales.
