El diseño de una organización es clave para que pueda tener la habilidad y capacidad de orientarse al mercado, ser adaptable, innovadora y competir exitosamente en el corto plazo. Los principios fundamentales del diseño organizacional son los siguientes:
La estrategia es el punto de partida. El diseño organizacional debe ser orientado por la estrategia y al mismo tiempo, soporte de la misma. La claridad y la responsabilidad apunta hacia un diseño organizacional adecuado. Cuando la gente sabe qué hacer y se responsabiliza, se obtienen los resultados esperados.
La transición hacia una nueva organización requiere un abordaje integrado con la gerencia del cambio. El diseño organizacional es más que sólo estructura, es la integración de estructura, procesos, personas, cultura, sistemas y tecnología.
En 4 CONSULTORES diseñamos diferentes alternativas para que nuestros clientes estructuren de manera ágil y eficaz su organización.
Asesoría Tributaria
Es muy común que pensemos en los impuestos cuando empezamos a ver cómo impactan en nuestras finanzas, por lo que existe la idea de que el área que debe tener en cuenta el aspecto impositivo debe ser solamente la financiera. Sin embargo, los impuestos impactan en todas las áreas de la compañía. Desde el momento de concertación de la operación hasta la entrega final de un producto.
En 4 CONSULTORES asesoramos a nuestros clientes ofreciéndoles diferentes alternativas para el manejo adecuado de su planeación tributaria.
Asesoría Financiera
Hoy en día las empresas cuentan con una escasa información financiera, no cuentan con un departamento como tal dentro de su empresa y el administrador y/o dueño de la empresa cree o piensa que esto no es importante.
Generalmente cuando nos referimos a las personas involucradas, el concepto de finanzas nos señala a los propietarios de la entidad, los administradores y gestores, los acreedores, el gobierno, el personal empleado y el entorno en el cual la empresa lleva a cabo todas sus actividades.
Los mercados eficientes también son parte de este conjunto de pilares en los cuales se apoyan las decisiones financieras que a su vez se basan en la definición de finanzas conceptual.
En 4 Consultores pensando en nuestros clientes presenta un portafolio de servicios financieros adecuado a sus necesidades y requerimientos todo con el fin de brindarle la mejor asesoría y acompañamiento a su empresa.
Asesoría Legal
Es algo natural que las grandes empresas cuenten con su propio departamento de contabilidad e impuestos, el cual se encarga de llevar todo el papeleo relacionado con las cuentas de la compañía.
Sin embargo, no todas las empresas cuentan con departamento legal que los acompañe con un asesoramiento profesional y resolutivo en aquellos problemas legales, tanto diario como puntuales, que puedan producirse en su actividad diaria.
En tal sentido, es de importancia que el empresario consulte a expertos como los de 4 Consultores, que le puedan brindar asesoría laboral, civil y de seguridad social al mismo tiempo nos encargaremos de la creación de las nóminas, así como el pago de los impuestos, garantizando el éxito de la empresa.
A continuación, te daremos a conocer algunos servicios que son importantes para que tu empresa cuente con el blindaje legal necesario para desarrollar su actividad comercial sin preocupaciones.
Asesoría Contable
Desde el mismo momento en el que la empresa nace, su junta directiva o el propietario individual, establecen parámetros que les permiten conocer cuál es la situación económica de la empresa en todo momento, sus posibilidades, beneficios o gastos.
Esto se realiza mediante estudios y técnicas que nos proporciona la ciencia de la contabilidad, por lo que podríamos decir que sin ella no conoceríamos prácticamente ningún dato económico relacionado con nuestro propio negocio.
Plataforma Educativa
Consideramos que el tema de capacitación para las empresas es de vital importancia ya que contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez que ofrecen grandes beneficios a la empresa.
Por otro lado, la capacitación tiene la función de mejorar el presente y ayudar a construir un futuro en el que la fuerza de trabajo este organizada para superarse continuamente y esto debe realizarse como un proceso, siempre en relación con el cargo y las metas de la organización.
Por lo tanto, la capacitación del personal debe ser coherente y en correspondencia a determinadas necesidades que va desde lo individual hasta lo social.
Como respuesta a lo anterior 4 Consultores ofrece capacitaciones en diferentes áreas con el fin de mejorar el rendimiento productivo y elevar la capacidad de los trabajadores mediante la mejora de las habilidades, actitudes y conocimientos.