Tengo una empleada doméstica a la cual nunca le realicé un contrato, puedo terminarle su contrato enviándole una carta con un preaviso de 30 días.?
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Los contratos laborales pueden ser escritos o verbales, al no haberse estipulado ningún documento por escrito se sobreentiende que es un contrato a término indefinido. Debido a esto no se le puede preavisar con 30 días a la empleada doméstica, por lo tanto, se regula por lo contemplado en el artículo No. 62 TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA Del Código Sustantivo del Trabajo.