En este artículo explicamos en qué consiste esta metodología innovadora y cómo aplicarla para mejorar la comunicación, la innovación, la creatividad y el trabajo en equipo.
Lego Serious Play es una técnica de facilitación que utiliza piezas de Lego para construir modelos tridimensionales que representan ideas, conceptos, emociones o situaciones. El objetivo es que los participantes puedan expresar sus puntos de vista, compartir sus experiencias y generar soluciones de forma colaborativa y lúdica.
Esta metodología se basa en cuatro principios:
– El conocimiento está en las manos: al construir con Lego, se activa el pensamiento creativo y se estimula la memoria y el aprendizaje.
– No hay una respuesta correcta o incorrecta: cada modelo es único y válido, y refleja la visión personal de quien lo crea.
– Todos participan y contribuyen: se fomenta la escucha activa, el respeto y la confianza entre los miembros del grupo.
– La pregunta es más importante que la respuesta: se plantean preguntas abiertas y desafiantes que invitan a la reflexión y al debate.
Lego Serious Play se puede aplicar a diferentes ámbitos empresariales, como la definición de la visión, misión y valores, el desarrollo de estrategias, el diseño de productos o servicios, la gestión del cambio, la resolución de conflictos o la mejora del clima laboral.
Los beneficios de esta técnica son múltiples:
– Permite explorar temas complejos y abstractos de forma concreta y visual.
– Facilita la expresión de ideas y opiniones sin filtros ni juicios.
– Potencia la creatividad y la innovación al generar nuevas perspectivas y conexiones.
– Mejora la comunicación y el entendimiento entre los participantes al crear un lenguaje común.
– Refuerza el compromiso y la motivación al implicar a todos los actores en el proceso.
