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Liderazgo en la Toma de Decisiones Gerenciales

13 septiembre, 2021Emprendimiento4 Consultores

El liderazgo es inspirar a los otros a seguir su camino creando una conveniente visión de futuro. Es la capacidad de percibir lo que debe hacerse y la habilidad para influir sobre otras personas para obtener resultados.

Pero para esto se debe conocer las características de un líder eficaz, con el fin de lograr los resultados a través de la conformación de verdaderos equipos de trabajo al servicio de las organizaciones.

Todas estas transformaciones aceleradas que tiene el mundo actual nos exigen renovar la concepción y los estilos de liderazgo; buscando uno que sea más visionario, audaz, innovador e imaginativo, capaz de correr riesgos para cumplir la misión organizacional.

¿Qué logra la Gerencia con el Liderazgo?

 

  • Reclutamiento y selección (escoger el mejor talento).
  • Formación empresarial (proceso continuo, sistémico e integral).
  • Cultura organizacional.
  • Entrenamiento (puesto de trabajo, lo técnico).
  • Inducción (es la llegada a la organización, cultura organizacional).

¿Cuáles valores debe tener un líder?

  • Confianza en sí mismo.
  • Espiritualidad en los negocios.
  • Trabajar en equipo.
  • Visión.
  • Actitud positiva.
  • Estratega, flexible, emprendedor e innovador.
  • Capaz de dar reconocimientos.
  • Pasión.
  • Habilidades blandas.

 

¿Cuáles de los anteriores valores tienes tu? ¿Tú eres un líder, despierta eso que tienes adentro?

 

Puedes encontrar talleres personalizados para su organización, escríbenos a eramirez@4consultores.com.co y solicita más información.

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