Componentes del Sistema de Seguridad Social

¿Qué es el Sistema General de Seguridad Social en Salud?

El Sistema de Seguridad Social en Salud tiene como objetivos regular el servicio público esencial de salud y crear condiciones de acceso en toda la población al servicio en todos los niveles de atención, para garantizar el cubrimiento de la atención de los servicios prestados previstos en el Plan Obligatorio de Salud (POS).

¿Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales?

El Sistema General de Riesgos Laborales articula el sistema de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales a través de planes de salud ocupacional y prevención de riesgos al tiempo de atender los siniestros laborales por medio de las prestaciones de subsidio por incapacidad, indemnización por incapacidad permanente parcial, pensión de invalidez y pensión de sobrevivientes.

Ver: Indicadores Laborales, Financieros y Tributarios 2017

¿Qué es el Sistema de Subsidio Familiar?

El Sistema de Subsidio Familiar es el conjunto de instituciones políticas y normativas orientadas a la protección integral tanto del trabajador como de su familia. De la misma, a través de las Cajas de Compensación se reconocen los servicios sociales a los afiliados orientados a: recreación, cultura, educación, prevención en salud, subsidio de vivienda, crédito y protección al cesante.

¿Cómo se cotiza al Sistema Integral de Seguridad Social?

La cotización se realiza de acuerdo a los porcentajes estipulados por ley. En el caso de trabajadores dependientes (por contrato laboral verbal o escrito) la cotización se realiza sobre el total del salario devengado, mientras que, para los independientes, la cotización la realiza en su totalidad el trabajador sobre la base del 40% del valor de los honorarios percibidos mensualmente.

Próxima entrega: Mecanismo de Protección al Cesante.