Los lideres poseen una cualidad extraña, algunos tienen el poder de inducir conductas regresivas entre sus seguidores. Tienen la habilidad misteriosa de explotar, sin moderación, los sentimientos de sus subordinados. En estos procesos, algunos seguidores pueden aceptar un líder omnipotente e idealizado, que supla su necesidad desmedida.
El buen liderazgo está enmarcado sin duda alguna en la ética y los valores del líder. Todos los hombres buscan su propia ventaja e intereses, pero raras veces lo hacen de acuerdo con los dictados de la razón sensata.
En estas épocas de cambio todo Gerente, coordinador o líder de equipo deben involucrarse activamente en la dirección del cambio en su grupo o área. Sin embargo, es frecuente encontrar que los directivos de nivel medio esperan que sus superiores digan lo que se debe hacer.
Para asumir un liderazgo efectivo del cambio los directivos deben:
- Conocer las diferentes etapas del proceso y el impacto que tendrá en las personas.
- Manejar las reacciones emocionales frente a los cambios.
- Capitalizar la experiencia de su gente, involucrarla en el proceso.
- Ser claros y honestos al manejar la información.
- Conocer en detalle los retos y las estrategias de la empresa.
- Dar ejemplo con su actuación, mostrar una actitud positiva.
- Ver los cambios como oportunidades y comprometerse con ellos.
- Generar espacios de reflexión y análisis para evaluar el proceso.
Estos han sido algunos ejemplos de lideres del cambio:
Steve Jobs: tipo de liderazgo “Audaz”; su frase “la innovación es lo que distingue a un líder de los demás”.
Adolfo Hitler: tipo de liderazgo “Autoritario”; su frase “Con humanidad y democracia han sido liberados los pueblos”.
Nelson Mandela: tipo de liderazgo “Democrático”; su frase “La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo”.
Barack Obama: tipo de liderazgo “Diplomático”; su frase: “Yes we can”.
Mahatma Gandhi: tipo de liderazgo “Transformacional”; su frase: “Sé tu el cambio que quieres ver en el mundo”.
Margaret Thatcher: tipo de liderazgo “Autocrático” su frase “Es posible tener que librar una batalla más de una vez para ganarla”
