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Etiqueta: jornada ordinaria

Inicio Publicaciones etiquetadas "jornada ordinaria"
jornada laboral en Colombia Edison David Ramírez Correa

Qué empresas deben reducir su jornada y a qué se exponen al no hacerlo

23 junio, 20234 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, Edison David Ramírez Correa, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, HORAS EXTRAS, indemnización, jornada laboral, jornada nocturna, jornada ordinaria, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, salario, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos
Desde el próximo 15 de julio de 2023, la jornada laboral ordinaria en Colombia pasará de 48 a 47 horas. Esto responde a la entrada en vigencia de la Ley 2101 de 2021, con la que se busca reducir las...
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indemnizaciones 4 consultores

Indemnizaciones

15 marzo, 20234 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, HORAS EXTRAS, indemnización, indemnizaciones, jornada laboral, jornada nocturna, jornada ordinaria, justa causa, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, PRESTACIONES SOCIALES, salario, terminación de contrato, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos
Cuando hablamos de indemnización en el plano laboral, nos referimos a una reparación que debe pagar el patrón a sus colaboradores cuando decide rescindir la relación laboral de forma justificada o sin justificación. Si el empleador da por terminado el...
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4 consultores causales de terminación del contrato

Causales de Terminación del Contrato de Trabajo

22 febrero, 20234 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, HORAS EXTRAS, indemnización, jornada laboral, jornada nocturna, jornada ordinaria, justa causa, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, PRESTACIONES SOCIALES, salario, terminación de contrato, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos
Cuando llega el final de una relación laboral, como empleadores es importante conocer todo el proceso que conlleva y los puntos primordiales para realizar la terminación del contrato de forma adecuada. Es así como en Colombia en el artículo 62...
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4 consultores tipos de prestaciones sociales

Tipos de Prestaciones Sociales en Colombia

9 febrero, 20234 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, HORAS EXTRAS, indemnización, jornada laboral, jornada nocturna, jornada ordinaria, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, PRESTACIONES SOCIALES, salario, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos
Las prestaciones sociales son pagos adicionales al salario que habitualmente reciben los trabajadores por parte de sus empleadores por sus servicios prestados. Las Prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario,...
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4 consultores jornada laboral en Colombia

Jornada Laboral en Colombia

24 enero, 20234 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, HORAS EXTRAS, indemnización, jornada laboral, jornada nocturna, jornada ordinaria, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, salario, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos
La jornada de trabajo se identifica con el número de horas en que, efectivamente, el trabajador está desempeñando sus labores al servicio del empleador, bien sea un día, una semana o un mes. La jornada ordinaria es la que acuerdan...
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