salario Archivos - 4 Consultores

jornada laboral en Colombia Edison David Ramírez Correa

Qué empresas deben reducir su jornada y a qué se exponen al no hacerlo

23 junio, 20234 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, Edison David Ramírez Correa, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, HORAS EXTRAS, indemnización, jornada laboral, jornada nocturna, jornada ordinaria, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, salario, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos

Desde el próximo 15 de julio de 2023, la jornada laboral ordinaria en Colombia pasará de 48 a 47 horas. Esto responde a la entrada en vigencia de la Ley 2101 de 2021, con la que se busca reducir las...

Indemnizaciones

15 marzo, 20234 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, HORAS EXTRAS, indemnización, indemnizaciones, jornada laboral, jornada nocturna, jornada ordinaria, justa causa, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, PRESTACIONES SOCIALES, salario, terminación de contrato, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos

Cuando hablamos de indemnización en el plano laboral, nos referimos a una reparación que debe pagar el patrón a sus colaboradores cuando decide rescindir la relación laboral de forma justificada o sin justificación. Si el empleador da por terminado el...

4 consultores causales de terminación del contrato

Causales de Terminación del Contrato de Trabajo

22 febrero, 20234 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, HORAS EXTRAS, indemnización, jornada laboral, jornada nocturna, jornada ordinaria, justa causa, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, PRESTACIONES SOCIALES, salario, terminación de contrato, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos

Cuando llega el final de una relación laboral, como empleadores es importante conocer todo el proceso que conlleva y los puntos primordiales para realizar la terminación del contrato de forma adecuada. Es así como en Colombia en el artículo 62...

4 consultores tipos de prestaciones sociales

Tipos de Prestaciones Sociales en Colombia

9 febrero, 20234 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, HORAS EXTRAS, indemnización, jornada laboral, jornada nocturna, jornada ordinaria, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, PRESTACIONES SOCIALES, salario, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos

Las prestaciones sociales son pagos adicionales al salario que habitualmente reciben los trabajadores por parte de sus empleadores por sus servicios prestados. Las Prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario,...

Jornada Laboral en Colombia

24 enero, 20234 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, HORAS EXTRAS, indemnización, jornada laboral, jornada nocturna, jornada ordinaria, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, salario, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos

La jornada de trabajo se identifica con el número de horas en que, efectivamente, el trabajador está desempeñando sus labores al servicio del empleador, bien sea un día, una semana o un mes. La jornada ordinaria es la que acuerdan...

Nueva jornada Laboral en Colombia

16 enero, 20234 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, indemnización, jornada laboral, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, salario, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos

En Colombia, la jornada laboral de 48 horas a la semana cambiará a partir del próximo año, luego de que el anterior Legislativo aprobará una ley para su paulatina reducción. Desde mediados del 2023, los colombianos trabajarán una hora menos, lo cual,...

Pagos que el Empleador Hace al Trabajador

26 diciembre, 20224 ConsultoresLaboral, LegalNo hay comentarios4 Consultores, accidental, cesantías, Contrato de Trabajo, descansos, duración indefinida, elementos contrato de trabajo, gastos de representación, indemnización, licencias, no constituyen salario, ocasional, pagos empleadores, pensión, por tiempo determinado, prestación social, salario, término fijo, término indefinido, transitorio, verbales o escritos

Un empleador ya sea una persona natural o persona jurídica tiene como obligación de pagar a favor de sus trabajadores, determinados conceptos los cuales se encuentran consignados en los artículos 125 al 156 del Código Sustantivo de Trabajo, estos comprenden…

Cinco cosas que un inversionista debe saber sobre Régimen Laboral www.4consultores.com.co

5 cosas que un inversionista debe saber sobre Régimen Laboral

25 septiembre, 20184 ConsultoresEmprendimiento, LaboralNo hay comentarios4 Consultores, beneficios extralegales, bonificaciones, contratos de trabajo, emprendedor, inversionista, ley colombiana, Régimen Laboral, salario, SALARIO MÍNIMO LEGAL, seguridad social

A continuación, encontrará 5 cosas que como inversionista o emprendedor debe saber sobre asuntos laborales: Número uno: todo contrato de trabajo que se ejecute en Colombia, independientemente de la nacionalidad de las partes, se rige por la ley colombiana. Numero…

Etiqueta: salario